小文在单位里被领导批评了一顿，回家跟没事人一样该吃吃该喝喝，他的座右铭是"有事别往心里搁"。
同样的事情放到小马身上，就出现截然相反的反应，他一个星期都放不下，为领导的批评辗转反侧，工作上更加小心翼翼，避免出错。
不同的人不同的脾气，别人眼中的琐碎小事，可能是了压垮你的雷霆万钧；有的人因为小事而长久抑郁，有的人在苦难前还闲庭信步。深入了解不同人的不同脾气，对于我们更好的人际相处有重要意义。
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1、什么是脾气色彩学？
脾气色彩起源于希波克拉底的四液学，将那些脾气活泼开朗、爱玩乐的人称为多血质，将那些具有领导潜质、喜欢领导别人的人称为胆汁质，将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质，而将那些乐于旁观，很轻易就被人所领导的人称为粘液质。
《非诚勿扰》前心理点评嘉宾乐嘉用红、黄、蓝、绿四色来定义这四种脾气，通过直观感受，让人们记忆更加清楚，理解起来也较为容易。他提出了"色彩脾气学"的概念，曾经一度受到很多人的关注，他出版的《跟乐嘉一起学脾气色彩》一书详细解读了不同色彩脾气的脾气特征，一度成为畅销书。
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所以，脾气色彩学就是一门专门研究不同脾气的学科。今天的这篇文章我们就来详细了解一下这四种脾气，以便我们更好地应对人际交往。
2、深入了解四种不同颜色的脾气
1）红色脾气
红色是快乐的带动者，干活很大程度上是为了快乐，快乐是这些人最大的驱动力。他们脾气活泼、积极乐观，擅长交际。他们的优势是心态积极，富有趣味，善于表达，感染力强，童心未泯。但是缺点是缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、缺乏自控，逃避责任。
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在香港，倪匡、蔡澜、黄霑三人被称做香江三大名嘴，这三位无一例外是红色的性情中人。
以黄霑为例，黄霑人缘好，整天笑口常开，碰到看不惯的事，从来是心直口快、口无遮拦。比如，在上世纪90年代，他就曾通骂过刘德华填写的歌词"狗屁不通"，后来他又被刘德华勤奋的工作态度感动，狠狠写了一篇文章夸奖刘德华的进步，十分性情中人。
徐志摩也是个红色脾气，但林徽因最终嫁给了梁思成，没有选择徐志摩，她曾经这样评价徐志摩"孩子似的痴与纯真""他愉快起来，快乐的翅膀可以碰到天；忧愁起来，悲戚是深得没有底。"徐志摩虽然浪漫，但是轻狂。
而梁思成不同，梁思成是个性情木讷而又实在的人，正是我们下面说到的脾气，蓝色脾气。
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2）蓝色脾气
蓝色脾气是最佳执行者，他们干活严谨，追求完美，斟酌全面、善于分析，计划周详、注重规则，缺点是消极悲观、迂腐封闭，敏感多疑、脆弱自怜，顾虑重重、挑剔较真。
红色脾气是聒噪的，是能言善辩的，正如"嘴巴"对于红色的作用一样，"大脑"对于蓝色有着同样的意义。他们是严肃的、认真的，愿意思考这个世界的。
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王小波就是典型的蓝色脾气，他曾经说过"我属于沉默的大多数。我选择沉默的账户要愿意质疑：从话语中，你很少能学到人性，从沉默中却能。假如还想学到更多，那就要继续一声不吭。"对社会的不正常现象进行反思和无声的抗议，"悲观主义者"王小波带给我们 更多的是思考的力量。
蓝色脾气干活严谨，规则性极强。举个身边的例子，有个蓝色脾气的母亲，她的房间就像个样板间，所有物品都放在属于自己的位置上，有一次儿子去她的房间拿了本书，还特意放回了原来的位置，晚上妈妈问他是否动了那本书。你知道妈妈为什么这么问吗？因为书的倾斜角度偏了一厘米。
虽然有些极端，但是通过这个例子我们就能清晰地感受到蓝色的严谨刻板。
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3）黄色脾气
下面再来说说黄色脾气，黄色是有力的调遣者，他们果断坚定，目标感极强，有领导能力，坚定自信。
他们的缺点是自以为是、死不认错，控制欲强、操纵心强、攻击性强、一意孤行、自我中心、忽略他人。
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塞林格在《麦田守望者》里说："一个不成熟的男子的标志是他愿意为某种事业英勇地死去，一个成熟的男子的标志是他愿意为某种事业卑贱地活着。"这里的写的成熟男子更像是黄色脾气。
黄色脾气的人目标感极强，他们在乎的是能否达成目标，其他事情对他而言不重要，所以很多时候他们会显得不近人情。
另外黄色脾气的人还有很强的领导能力，他们喜欢领导和调遣别人，别人按照他们的想法行事。
巴基斯坦前总统穆沙拉夫就是个典型的黄色脾气，在他很小的时候，周围的小朋友们就总是等着他来决定玩什么。他不到五岁的时候，母亲去世了，他是由姐姐带大。他喜欢组织邻居家的孩子，"训练他们行军，谁不听从命令就用棍子管教谁。"
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黄色脾气的人脾气多半执拗，不服人管，个性极强。有这样一个真实的例子。
一位黄色母亲对自己黄色女儿谈的对象极为不满，要拆散他们，但是黄色女儿誓死不从，继续我行我素，一个月相处后发现果真不合适。但是在母亲的巨大压力下，黄色女儿不退反进，最终成婚。半年后离婚，这下黄色母亲开始训斥"不听老人言，吃亏在眼前"。但是女儿一句话怼回去："离婚没什么不好，只不过是人生的经历而已。"
其实女儿是用成婚的方式来表达对于自己掌握命运的强烈欲望，黄色脾气的刚烈可见一斑。
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4）绿色脾气
再来看四种颜色中的最后一种绿色，绿色是一种让人安静下来的颜色，相对应的绿色脾气的人也是平和安静的，他们有很强的亲和力，为人低调、与世无争、天性宽容，是很好的倾听者。
绿色脾气的人一般人缘较好，他们的脾气决定了他们没有偏执的占有欲，对于名誉、利益也不愿争抢，并且他们有一颗同情弱小的心，人缘好是他们最大的优势，不论在工作还是生活之上，他们都会因此而比较顺利。
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费莹的老公是个典型的绿色脾气，费莹是个急脾气，经常不满骂老公，可她老公并不生气，他的回答相当绿色，他说："为什么要生气啊？生气多累啊？以前她骂我我还听，后来发现每次骂的内容都差不多，听得多了就知道怎么回事了 ，只要她嗓门一大，我就听不见了，等她停下来，我仿佛又恢复了听觉。"
但是绿色脾气的人同样有缺点，追求和谐稳定的他们往往缺少锋芒和棱角，懦弱胆小、不思进取、拒绝改变、粉饰太平。
你可以发现每个单位都有绿色的人存在，他们在单位里人缘很好，对什么东西都不争不抢，没有强烈的企图心，安心于过普普通通的小日子。在不断追求成功的人眼中，他们显得毫无上进心。
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3、如何更透彻的理解四色脾气？两个例子帮你搞定
举几个生动的例子，将四种脾气的人都囊括其中，以便你更好的理解。
一对父母跟孩子疯玩到一起，满地打滚，你认为他们是什么颜色的脾气？
蓝色父母不会这样做，因为当他们发现地上弄了一团糟，他们会很烦躁，会要求孩子赶紧将地面打扫干净；黄色父母绝对不会允许自己趴在地上与孩子们混在一起，因为他们感觉这会降低自己的尊严和权威；绿色父母也不会那样做，但是他们总是会慈祥耐心地观看着孩子们玩闹，然后温柔地呼唤："孩子们，快来吃饭了。"
只有红色的父母会不带任何父母的架子，跟孩子疯玩到一起，因为在他们看来，开心最重要。
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乐嘉在他的《跟乐嘉学脾气色彩》一书中讲了他父母因为挤牙膏而战斗了一辈子的事。
乐嘉的妈妈属于大大咧咧的红色脾气，挤牙膏毫无规则，寄到哪算哪；但是乐嘉的爸爸属于严肃规整的蓝色脾气，牙膏喜欢从下往上挤，挤过的牙膏管的形状一定要规则。
如果他们是蓝+绿和红+绿的脾气，那么会相安无事，因为他们虽然彼此看不惯，但会选择多买一支牙膏，两人各挤各的，因为绿色天生爱好和平，不喜冲突。
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可是偏偏他们的脾气里都有黄色，都想要让对方按照自己的挤法来挤牙膏。于是爸爸就会不停唠叨妈妈挤牙膏的姿势不对，开始时妈妈还会调整一下，可是妈妈调整之后的做法被爸爸认定为理所当然，因为牙膏就该那样挤。
妈妈脾气里红色的部分渴望得到肯定和表扬，对于爸爸的视而不见大为不爽，再加上妈妈脾气里也有黄色成分，同样倔强固执，索性就破罐破摔，再也不吃爸爸那一套，于是夫妻俩因为这个事吵了半辈子。
如果他们能了解色彩脾气学，就能明白他们吵架的根源，也才能知道从哪里调整，如何避免冲突。
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结语：
不同的人不同的脾气，不同脾气的人才组成了这个充满差异化、色彩斑斓的世界。我们需要做的是包容多元化的存在。
对你来说无关痛痒的事，对别人来说可能并非如此，学会理解并尊重他人的思想和他人的感受，学会理解别人，是我们一生的功课，也是脾气色彩学能带给我们的最大启示。