每种脾气色彩都有优势和过当(局限)，你是这种脾气色彩，并不代表这种脾气所有的优点或所有的缺点你都有!比如，有人会说:“咦，红色脾气善于表达和演讲，可我是红色脾气，但是我的口才不好啊，也不喜欢当众说话呀”，也有人说:“红色脾气是马大哈，可我是红色脾气，但是我干活情很仔细啊。”所以，人们经常犯的错误是以偏概全、以点代面。
3.如果您的分数落差比较大，呈现脾气明显，恭喜您，脾气原生态保存完好。例如，红色20，几乎毫无疑问是标准的红色脾气;又比如，黄色15红色11蓝色2绿色2，则是黄+红。如果某个色彩的分数超过一半即15分，请注意，你一生的幸福和成就拜此脾气所赐，不过你无数的麻烦与痛苦也必定与此脾气相关。
4. 测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个:第一，对题目的文字理解个人有不同;第二，后天的影响实在太大。
5.无论你多么复杂，在“FPA脾气色彩”中，每个人的先天“脾气”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖，你所看到的第三、第四色，在脾气色彩中统称为“个性”，这样做的意义是简单和方便应用。在“FPA脾气色彩”的学问中，当我们描述一个人时，最多使用两种色彩的组合，就足以概括其人的核心本质。
6.当两种脾气色彩的分数相距很近时，在第一色和第二色的判别上要小心。譬如，某人红色12分黄色13分蓝色3分绿色2分，他会快速肯定自己是黄+红。这种情况还有一种可能性，就是他天性其实是“红+黄”，但是在工作中运用第二色的机会远大于第一色，所以在测试中反被强化，显得第二色超过主色。确认组合的先后顺序，在脾气色彩的高级运用阶段特别重要。
7.关注脾气的局限比关注脾气的优势，更容易让你寻找到真实的“脾气”。最笨但最有效的确认自己脾气的方法就是:问自己付出的代价和犯的错误经常是因哪个脾气造成的，这样就很容易找到真正的脾气!因为天生的缺点和毛病很不容易改，所谓“江山易改，本性难移”。
8.脾气色彩与星座和血型没有对应关系，所以你是某种脾气色彩，并不代表所有的优势你都具备，也不代表这种脾气所有的毛病你都会有。这里可能有第二色对主色的影响，譬如红色脾气容易情绪化，如果您是红+黄，情绪化可能更加严重;如果你是红+绿，情绪化可能就会很不明显，且大大降低。还有后天受到的影响及修炼等原因，比如你是黄色脾气但做了十年服务业，让你交往起来就毫无黄色的急躁和武断，却有很多绿色的耐心和倾听。