格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。
进入面试范围人员名单及资格审查的时间、地点等相关信息将在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站发布，请考生及时关注。
进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：
1.笔试准考证2份，《昌邑市卫健系统事业单位2024年公开招聘工作人员报名登记表》1份（应聘人员在准考证打印时间期限内，登陆网上报名系统自行打印以上材料）。
2.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份；登陆学信网（www.chsi.com.cn）打印的学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表）、学位认证（中国高等教育学位在线验证报告）；2024年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，可提交学校核发并盖章的《就业推荐表》和学信网《教育部学籍在线验证报告》。
3.岗位条件中要求具备相应资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证的，还需要提供相应证件原件及复印件；应聘岗位要求有中级及以上专业技术资格证书和有医院工作经历的，需根据岗位要求提供相应证书原件及复印件、社保缴费证明和单位开具的工作证明原件。
4.在职人员应聘的，还需提交有用*权人**限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
5.与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的,还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
6.岗位条件要求的其他证明材料。
进入现场资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料（所需材料与减免笔试考务费的要求相同）办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。
（三）面试
面试由昌邑市卫生健康局按有关规定组织实施。面试采取结构化面试的方式，采用百分制计分。除市人民医院急需紧缺专业岗位面试人选比例为1:1外（详见附件《岗位表汇总》），其他岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次肯定面试人选，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并肯定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数肯定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分肯定人选。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察、体检范围。
面试结束后，所有岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考生总成绩、进入考察、体检范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站另行公布，请考生注意查询。
四、体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，肯定进入体检、考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、领会和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。招聘主管部门根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。
具体时间等有关事宜在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站发布，请考生及时关注。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员将在“昌邑市政府网事业单位招录版块”网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，肯定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年（含试用期）。
六、其他事项
1、应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规举止，按照《事业单位公开招聘违纪违规举止处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
2、整个招聘工作由昌邑市卫健局负责组织实施。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。本《简章》由昌邑市卫健局负责解释。
昌邑市人民院招聘政策咨询电话：0536-7118259（昌邑市人民医院）
昌邑市妇幼保健院招聘政策咨询电话：0536-5596758（昌邑市妇幼保健院）
昌邑市中医院招聘政策咨询电话：0536-5037339（昌邑市中医院）
其余招聘单位政策咨询电话：0536-5590078（昌邑市卫生健康局）
咨询电话请在工作时间内拨打。
附件： 昌邑市卫健系统事业单位2024年公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
昌邑市卫生健康局
2024年2月23日
http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SWJJ/202402/t20240223_6298440.htm